Moni yritys on taas tehostamassa omaa toimintaansa. Kilpailijat tuntuvat pärjäävän paremmin ja tekevän enemmän tulosta kuin oma yrityksemme. Tämä tietysti harmittaa meitä itseämme ja erityisesti omistajia. Johtopäätös siis on, tarvitsemme uuden luudan lakaisemaan paremmin.

Noin tuo luuta sitten, todistaakseen tehokkuutensa, aloittaa suuren muutoksen eli tervehdyttämisen, kehityksen. Tähän teholuuta käyttää sitten tuntemaansa keinoa, vanhaa konstia eli laatikkoleikkiä. Siirretäänpä nimiä laatikosta toiseen ja laitetaan osa nimistä kokonaan syrjään. Samalla luuta ilmoittaa ja julkaisee tiedotuksen, ettei tämä tietystikään vaikuta asiakaspinnassa eikä asioiden hoitamisessa, ei ainakaan huonompaan suuntaa.

Ja ihme, muutos tapahtuu!